-成長- Cheers裡的這篇文章說道出了我目前的瓶頸.. 目前的我應該還處於事業曲限的潛力階段吧!要到達動能階段與收割階段還是很久很久以後的事 在這階段,報酬相對較低,但卻是為往後奠基的重要時期吧! 義大利經濟學家Vilfredo Paredo的80/20法則是成功的方法之ㄧ 工作中有80%的內容是單調狹隘且一成不變的,說真的,很難靠這些事讓自己與眾不同 做多不如做精吧! 與其在別人面前做給人家看,不想管別人怎麼說 反正我的工作內容如此,能盡量想到的做到的都已經達成並未雨綢繆 我很清楚該做什麼以及不該做什麼 在意別人的眼光有何用呢!? 或許就是這樣不在意才容易有閒言閒語吧!
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